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    对于东哥的请求，陈冲一开始其实也挺头大的，毕竟，目前所扩展的所有互联网业务，其前期的成员班底，可都是从卓越科技最早的畅听网和微博两个部门中进行抽调的，春节回来后，汪雪侣所抓的最主要工作，就是招人！即使到现在，人还没有招够呢！

    如果自己再从卓越科技抽人出去的话，他相信，汪雪侣晚上一定会毫不犹豫的夹死自己！

    脑袋有点大的陈冲，忽然想到自己还新招了一个人力资源官，所以，本着尽可能压榨员工潜力的原则，陈冲拨通了余月的电话。

    让陈冲喜出望外的是，当他提出自己的需求后，余月还真的只用了不到一个小时，就帮自己物色到了一个合适的人选！

    这种办事效率，简直是让陈冲叹为观止！因为，这个人选，还真的不是非常好找！

    首先，单说工作内容，就需要把京东的互联网电商的整个交易系统、展示排位逻辑先写出来一个基本的架构，还有就是，电商网站，前台、后台、UI这些琐事，虽然不是很难，但也需要足够全面的技术水平，最重要的还是硬技术过关的承载架构，前期，至少也要支持十万人交易、支付时不能卡顿、不能出错。

    一定要从一开始就先把底子打好，保证未来一百万人，甚至一千万人时也不能出错。

    以后等电商春天来临，一场活动几千万人抢购的时候，交易系统也要扛得住，这个工作的重要性太大了，没有一定水平的程序员，基本上是没有这个实力完成这项工作的。

    　　


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