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    她告诉魏翌晨，养老行业急缺管理人才。

    因为偏见，又因为养老人低薪，很难留住人才。从前，多是退休老阿姨，或者找不到工作的外来媳妇做养老。不是鄙视他们，只是，这样的群体确实很难快速提升行业水准。

    从清晨到黄昏，从公园到菜市场，从公交站到购物商场，随处可见老年人的身影。老龄化就在眼前。尤其是你生活在上海的话。

    制定行业规范，提升行业水准，迫在眉睫。

    每当美萱院长向魏翌晨渲染这些时，魏翌晨隐隐有热血涌动之感。时势造英雄，养老行业风起云涌，行将变革。而他，恰逢其时，是其中的一份子。

    美萱院长年纪轻轻，之所以对养老行业有宏观看法，是因为她也有精神导师。

    美萱院长的精神导师是养老服务公司的总经理。是总经理告诉美萱院长，说国家对养老事业关注度非常高，养老事业刚起步，养老产业终将要交给市场，优秀的企业终将会脱颖而出。

    美萱院长再转述给魏翌晨和小潘。

    美萱院长之所以不爱转述给燕姐，是因为燕姐不吃这一套。燕姐在养老行业摸爬滚打二十年，得过赞誉，受过委屈，二十年下来，眼睛里已经没有光，只剩下熟稔和熟悉的老人的热爱。

    “我们为什么不可以是脱颖而出的优秀企业中的一员呢？我们完全有可能是啊。”

    怀揣着期待她所在的养老服务公司成为优秀企业中一员的美萱院长，会屈服于公公的压力，放弃自己的梦想吗？

    魏翌晨由衷不希望。

    这天下班，魏翌晨去接吕薇。

    自从吕薇接了课后服务班的任务，俩人下班时间就合拍了。魏翌晨不再掐着时间打电话，而是改为亲自跑到校门口去接。

    小悦悦依旧依偎在吕薇身旁，依旧昂着可爱的小脑袋动着嘴巴跟吕薇说话。吕薇依旧衣着得体。校园里的画面很温馨。

    魏翌晨游离于接孩子的家长之外，越过头顶，甜蜜地注视着吕薇。

    一位戴巴拿马帽的男人从魏翌晨身旁走过。魏翌晨瞥见那顶帽子，立刻认出那是小悦悦的爸爸。

    不久，执勤老师依次播报走出校门的班级。

    小悦悦顺着人流，走出校门，很快牵上前来接她的爸爸的手。

    悦悦爸爸走了几步，忽然驻足，环视一圈，朝吕薇走过来。
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